À propos de Hôpitaux Civils de Colmar
Les hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).
Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.
Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.
Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».
Le poste
Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement
MISSIONS
*Missions Principales :
Au sein du service des Ressources Humaines et d’une équipe de 3 personnes, vous assurez notamment l’élaboration et la mise en œuvre des procédures se rapportant à l’ensemble de la carrière du personnel :
. Gestion administrative des agents de l’Établissement :
- Mise en stage, calcul de reprise des services antérieurs ;
- Titularisations, suivi administratif des dossiers ;
- Mise en œuvre des différentes décisions d’évolution de carrière ;
- Suivi et traitement des congés statutaires (en particulier disponibilité, détachement, congé parental) ;
- Gestion des reclassements, réintégrations ;
- Suivi et mise en œuvre des avancements d’échelons.
. Traitement des dossiers des médailles d’honneur.
. Participation à la mise en place et au suivi de la campagne annuelle des entretiens professionnels.
. Classement et archivage des dossiers.
. Accueil et renseignement des agents. Veille juridique.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Poste de jour du lundi au vendredi : 8h – 12h / 14h – 17h
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Rigueur, réactivité, organisation, disponibilité et sens de l’accueil sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Il sera demandé :
- Rigueur et sens de la méthode et de l’organisation, capacité d’anticipation ;
- Connaissances juridiques (statuts de la fonction publique) ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Discrétion et confidentialité.
