DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINE
À propos de Hôpitaux Civils de Colmar
Les hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).
Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.
Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.
Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».
Le poste
Un poste à temps plein est pourvoir prochainement.
MISSIONS
*Missions Principales :
L’Infirmier Référent Santé (f/h) assure les missions principales suivantes :
- Gestion des dossiers médicaux lors de l’inscription administrative en formation IFSI, IFAS & IFMEM ;
- Gestion du suivi médical durant la formation des apprenants selon la spécificité des filières ;
- Gestion des consultations pour l’accompagnement psychologique des apprenants ;
- Gestion des consultations de médecine préventive ;
- Gestion des évènements en lien avec la promotion et la prévention en santé des apprenants et personnels ;
- Gestion des interventions sur les AES et les vaccinations auprès des apprenants du CFPP ;
- Archivages des dossiers médicaux des apprenants.
Ses principales attributions et activités sont les suivantes :
- Réceptionner les dossiers médicaux des nouveaux apprenants :
- S’assurer de la présence du certificat du médecin « agréé », et vérifier son authenticité ;
- S’assurer de la présence de l’attestation vaccinale + copie du carnet de vaccination nominatif ;
- Vérifier la complétude des items (fiche validée par le SST des HCC-GHSO) ;
- Vérifier la conformité des vaccinations exigées selon la réglementation des métiers de santé ;
- S’assurer de la transmission des documents en lien avec la sérologie ou vaccination effective ;
- Alerter les responsables de filières et la direction du CFPP en cas de non-conformité vaccinale ;
- Alerter et prendre avis auprès des médecins du SST en cas de besoin.
- Assurer la gestion, l’archivage des dossiers médicaux des apprenants ;
- Gérer les rendez-vous de consultation dans le cadre de l’accompagnement psychologique au CFPP ;
- Gérer et réaliser les consultations de médecine préventive au sein du CFPP ;
- Proposer et organiser des actions de promotion et de prévention pour les apprenants du GHT 11 en lien avec des thématiques internationales, nationales, régionales ou locales ;
- Assurer les enseignements sur les AES et les vaccinations auprès des filières de formation concernées ;
- Assurer l’archivage des dossiers médicaux durant la formation et dans les situations d’interruption, de redoublement, de reprise et de certification.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- CONNAISSANCES : méthodes / outils de la gestion des risques, gestion de projet ;
- QUALIFICATION : avoir suivi une formation par le Service de santé au travail des HCC ;
- SAVOIR-FAIRE : maîtrise du temps, outil d’organisation et de communication, utilisation de la gestion documentaire, et logiciel professionnel FORMEIS ;
- SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL : capacités relationnelles, diplomatie, empathie, rigueur, faire preuve de discrétion.
