CADRE DE SANTÉ ou IDE Référent de NUIT (f/h)

DIRECTION DE LA COORDINATION DES SOINS & DE LA QUALITÉ – DCS

À propos de Hôpitaux Civils de Colmar

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).

Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.
 
Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.

Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».

Le poste

Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.

MISSIONS

Au sein d’une équipe de 3 cadres de santé, le cadre de santé de nuit a pour mission d’assurer la continuité de l’encadrement des services la nuit sur les trois sites des HCC et de répondre aux situations urgentes et de crise.

En lien direct avec le directeur de garde, il assure :

• Le suivi de l’activité aux urgences ;
• La gestion des lits dans l’établissement ;
• La gestion des évènements et incidents survenant de nuit ;
• L’organisation de la permanence des soins ;
• L’organisation des soins la nuit : transferts, modalités de prise en charge des patients et des familles, gestion de matériels,…. 

En lien avec les cadres de santé de pôle et de service, il contribue au :

• Suivi de l’adaptation aux postes des nouveaux embauchés ;
• Suivi de la qualité et de la sécurité des soins réalisés par les professionnels de nuit (audits, évaluation individuelle).

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Travail en roulement sur la plage horaire : 20h-6h.
• Participation aux réunions d’encadrement et institutionnelles.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance du fonctionnement de différents services de l’établissement ;
• Capacité à faire preuve d’initiatives et d’autonomie, à être organisé ;
• Prise de responsabilités.