DIRECTION DE LA COORDINATION DES SOINS & DE LA QUALITE – DCS
À propos de Hôpitaux Civils de Colmar
Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).
Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.
Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.
Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».
Le poste
Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.
MISSIONS
L’expérimentation de l’EMSHA s’articule autour de la sécurité, la transition entre l’hôpital et le domicile ; La construction de parcours de sortie personnalisés ; Le soutien transitoire aux personnes âgées fragilisées.
Missions Principales :
Coordination du parcours de soin et des professionnels de santé :
- Réaliser l’évaluation initiale de la situation de la personne et élaborer le projet de sortie ;
- Assurer le lien entre le patient, sa famille, le service d’hospitalisation, le médecin traitant, intervenants libéraux ;
- Garantir la fluidité des transitions pour éviter les ruptures de parcours.
Suivi Post-Hospitalisation :
- Suivis téléphonique ou visites à domicile durant 3 semaines ;
- Détecter précocement les signes d’alerte nécessitant une intervention et l’organiser ;
- Accompagner les aidants dans la prise en charge à domicile.
Traçabilité :
- Compte-rendu de visite et intervention ; Participer au recueil des indicateurs d’activité ;
- Contribuer à l’évaluation de l’impact du dispositif ;
- Diagnostic infirmier, relation d’aide, orientation, et accompagnement des patients souffrant d’addiction(s) ;
- Accompagnement des équipes soignantes : aide au repérage, assistance à la prise en soins ;
- Conduite d’entretien d’aide ; Actions d’Education Thérapeutique individuelles ou collectives ;
- Activités annexes : Organisation et animation de sessions de formation continue ou initiale (IFSI, IFAS).
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- 9h 12h30 / 13h 17h du lundi au vendredi – Congés à planifier au sein de l’équipe pour assurer la continuité
- Lieu d’exercice : Réalisation de visites à domicile, en résidence sénior et dans les services intra-hospitaliers.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise du savoir propre au domaine d’activité ; Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique ; Esprit de synthèse ;
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Sens des responsabilités, autonomie, réserve, discrétion et secret professionnel ; Capacité rédactionnelle ;
- Capacités relationnelles d’écoute et de communication ; Maîtrise de soi et disponibilité ;
- Capacité à transmettre des savoirs et encadrer des étudiants ;
- Respect des engagements de la charte de la personne âgée, respect de la charte professionnelle.
Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 23712 euros et 43980 euros.